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A
马基埃维利
B
色诺芬
C
亨利.普尔
D
亨利.甘特
正确答案 :A
解析
考查国外早期的管理思想。16世纪意大利的思想家和历史学家马基埃维利在其所著的《王子》一书中,提出了著名的四项领导者原则:①领导者必须要得到群众的拥护,权威来自群众。②领导者必须维持组织的内聚力。③领导者必须具备坚强的求生存的意志力。④领导者必须具有崇高的品德和非凡的能力。
相关试题
管理者创新思维的质量决定着管理者知识和经验的质量。
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊敬的关系的领导方式叫( )。
()代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
根据巴纳德的观点,以下不属于组织存在的基本条件的是()。
用来确定激励性人事待遇的标准是()。
在创新过程中难以把握创新结果是否符合市场需求或是否能为企业带来竞争优势,但是,创新一旦成功,就可以为组织带来超额利润,所以,但凡是有远见卓识的人总是不断创新。这说明创新具有()。
下列不属于人际关系理论主要观点的是()。
绩效改进方案只可以与计划目标制定相结合,不可以独立制定。
如果想做的事情很多,可时间、资金等资源有限,只允许择一而行,这是()的表现。
泰勒的科学管理理论认为( )。
组织中的战略如果朝令夕改,员工会无所适从,使战略规划失去严肃性,所以,战略应该始终保持刚性。( )