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正确答案 :对
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考查人际关系理论。古典管理理论将人看作“经济人”,认为金钱是刺激积极性的唯一动力,生产效率受到工作方法和工作条件的制约;霍桑试验表明:工人还要受到社会和心理影响,生产效率主要取决于工人的积极性,取决于工人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。
相关试题
决策主要是对当前环境中所面临问题进行判断,通常不需要对将来进行预测和把握。
组织是管理的核心,是各级各类管理人员的主要工作。
管理的主要作用对象是被管理者。
外部选聘可以平息和缓和内部竞争的紧张关系,从而提高内部人员的积极性。
领导的构成要素包括( )。
制度创新是企业管理规范有序的保障,它的实质是()。
管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。
根据控制活动进程的阶段,可以将控制划分为( )。
()是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功。
计划评审技术法的一项重要工作是找出从开工到完工所需时间最短的关键路线。
以下不属于经济方法特征的是()。
关于全面质量管理,以下描述正确的是()。