领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。

下列选项中不属于人员考评要素中工作态度的一项是（ ）。

二、多项选择题（本题共20小题，每题1.5分，共30分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选均不得分。）（ ）、相对性与系统性相结合和可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。

委托人和代理人的行为选择是以各自利益最大化为导向的，二者之间的利益偏差是绝对的。

89.由委托代理关系所产生的委托代理成本在组织管理中表现为（ ）。

外科实习医生在第一次做手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导，这是一种（ ）。

梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。

美国学者西拉季认为，影响组织设计的因素主要有环境、战略、技术和（ ）等。

“物以类聚，人以群分”这一现象用下面哪一理论可以最适当地予以解释（    ） 

情境领导理论认为，领导者应根据下属的自我管理水平来选择正确的领导风格。

关于管理和领导的关系，下列阐述中哪一个是正确的（   ） 

六西格玛管理包含了五个步骤，定义、测量、分析、改进和控制，通常被简称DMAIC。