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正确答案 :对
解析
考查冲突的概念。冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异,有差异就可能引起冲突。
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当新产品投放到市场一定时间之后就会被更新的产品替代。这是因为创新具有( )
父母喜欢为子女设计前途、选择学校和职业,这种心理现象被称为( )。
关于刚性管理的特征,以下说法错误的是( )。
组织的性格和灵魂是( )。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
早期的管理工具研究者们认为( )是导致政策失败的原因之一。
基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
所谓管理幅度,是指( )。
人们常说,绩效考核改进方案要符合“SMART”原则。在下列各项中,( )属于“SMART”原则的内容。
制定控制标准常用的方法有( )。