正确答案 ：D

解析

本题考查管理理论。 木桶原理指水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。海尔集团用业绩最差的员工为标准考核部门业绩，亦是认为一个部门的绩效有多高，关键看最差的员工表现如何，这与木桶原理内容符合。故本题答案为D。