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A
制定绩效计划
B
持续沟通
C
实施绩效评价
D
提供绩效反馈
正确答案 :A B C D
解析
【金标尺答案】ABCD。解析:本题考查绩效评价。 绩效评价的程序:(1)制定绩效计划;(2)持续沟通;(3)实施绩效评价;(4)提供绩效反馈;(5)绩效改进指导。故本题答案为ABCD。
相关试题
现代组织的委托代理关系主要包括股东和管理者之间形成的外部委托代理关系,不包括管理者和执行决策的执行者之间形成的内部委托代理关系。
“能本管理”的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”。
内部人控制的存在会导致公司董事会功能弱化。
等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。
对环境的竞争性与管理成本的关系的理解正确的是( )。
正向激励主要通过鼓励手段进行,负向激励主要通过惩罚手段进行。
监督激励成本包括( )。
组织外部的交易成本可以分为( )等。
“管理成本”这一概念是由经济学家马歇尔在1890年所著的《经济学原理》中首先提出。
简单地说,六西格玛管理是一种思维方式、一种决策方法。
( )是指组织监督交易合同履行所造成的资源支出。
组织的外部交易成本可能会随着组织规模的增加而减少,主要体现在( )。