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对
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正确答案 :对
解析
考查管理的成本。委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向,两者之间的利益偏差会导致委托人的福利受到损失,即剩余损失。
相关试题
( )、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
管理者在组织评价之前,先选出一名员工,以他的各方面表现为标准,将其他员工与之相比较,从而得出评价的结果。这种绩效评价的方法被称为
下列属于委托代理成本的是( )。
六西格玛管理主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题。
在下列绩效评价方法中,( )的主观性强、容易发生晕轮误差。
不属于能力指标的有( )。
六西格玛管理方法主张消除偏差,认为真正的力量在于它是人的力量与流程的力量结合。()
发现并解决( )是绩效改进的重要目标。
管理强度是提高管理效率的保证,提高管理强度有利于管理决策意志的体现和目标的实现。()
不属于绩效指标原则的是( )。
绩效不良的原因有()。
产权问题,其实就是关于所有权的问题。