相关试题

（ ）表示管理组织管理过程的控制力度。

25.处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用（ ）的方法。

战略控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正，要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。这体现了战略控制的（ ）。

47.创新是管理的重要职能，是企业家精神的（ ）。

在管理过程中，管理人员所在的部门，所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同，一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。

11.固定费用随产量的变化呈现出一种直线状的线性变化关系

48.孔多塞提出的择案规则是（ ）。

31.在组织中，管理层次要受到（ ）的影响。

18.双因素理论中，会导致人们出现不满意情绪的因素不包括（ ）。

管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。

创新是组织活力之源泉，创新关系到组织的兴衰成败。

14.约束理论注重系统改进，短期效果是抓大放小，长期效果是大问题、小问题都没有忽略。