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A
计划
B
组织
C
协调
D
领导
正确答案 :C
解析
考查管理职能的发展。有了协调,组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果,这就是通常所说的“1+1>2”的协同效应。
相关试题
盈亏平衡点是根据( )几者之间相互制约关系的综合分析。
英国剑桥大学教授查尔斯•巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践,并进行了理论概括,成为“科学管理”之父。
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
()是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功。
前馈控制是以未来为导向的,它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是()。
“没有行动的思想会自生自灭”这句话体现了创新过程中,()的重要性。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下()是正确的。
下列关于管理创新的综合认识中,正确的是( )。
德尔菲法是一种为避免集体讨论屈从于权威或盲目服从多数的预测方法。
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊敬的关系的领导方式叫( )。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。