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A
年度计划
B
营销计划
C
指导性计划
D
战略计划
正确答案 :D
解析
本题考查战略计划。 战略计划是指决策人员对于组织的长期目标、政策和发展方向所做的一种事前安排,是为实现组织的长期目标而制定的有广泛意义的计划,是制定作业计划的依据。故本题答案为D。
相关试题
在刚性管理中,由于不完善的规章制度,工作中难免出现矛盾和冲突。
二、多项选择题(本题共10小题,每题2分,共20分,每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、少选、错选、不选均不得分。)管理活动总是在一定生产方式下进行的,其研究内容包括( )。
“以亲切、友好、公正的态度严格执行规章制度”描述的是管理原则中的( )。
行为锚定量表法的主要缺点不包括( )。
战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的有( )。
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领导权变理论认为,从领导的角度来说,( )是最重要的。
“其身不正,虽令不从;其身正,不令而行。”这句话包含的道理是( )。
克服沟通障碍的组织行动不包括( )。
密集型发展战略的优势表现在( )。
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )要随环境的变化而变化。