事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
接受风险
B
有机式的结构
C
容忍冲突
D
注重结果
正确答案 :A C D
解析
本题考查组织创新。 激发创新的因素主要来自三个方面,分别是结构因素、文化因素以及人力资源因素。结构因素: (1)有机式结构对创新有正面影响。(2)拥有富足的资源能为创新提供另一重要的基石。(3)部门间密切的沟通有利于克服创新的潜在障碍。文化因素: (1)接受模棱两可。(2)容忍不切实际。(3)外部控制少。(4)接受风险。(5)容忍冲突。(6)注重结果甚于手段。(7)强调开放性系统。人力资源因素: (1)对培训和发展的高度重视。(2)工作保障。(3)创造性的人员。故本题答案为ACD。
相关试题
一家大型跨国集团与一家小型私人工厂相比较,下列管理成本支出占比更高?
下列关于影响有效控制的因素,说法正确的是()
下列关于机械式组织和有机式组织的对比,说法正确的有( )。
领导这一行为产生后才催生了人际关系这一概念。
通过深入地了解组织的机会和优势以及威胁和劣势。从而利用机会和优势来应对威胁和劣势,这属于战略管理过程的哪项阶段?
当提及“狼文化”,我们能立刻想到华为公司;当提到“微笑文化”我们能立刻想到迪士尼公司;而说起“精英文化”,我们又他立刻想到微软公司。这体现了组织文化所具有的哪一项正面功能?( )
在组织结构设计中,通常会涉及到几个方面的关键要素, 其中“命令链”这一要素所要解决的关键问题是( )
根据菲德勒的领导权变模型,下列情境变量组合方式中,领导方式属于关系取向型的是( )。
“既然保养机器能够提高生产率,那么关心工人就能创造更大的效益”,这最有可能出自下列哪位管理学家的思想?
社会系统学派的代表巴纳德认为,构成组织的基本要素包括共同目标、合作意愿和信息交流,其中共同目标是合作意愿与信息交流的桥梁。
组织创新被认为是采纳一些对组织所在行业、市场或一般环境来讲全新的构思或行为,根据管理学家迈克尔.韦斯特等人的观点,下列关于组织创新的特征, 说法不正确的是( )
组织文化在一定条件下会成为组织变革和发展的潜在障碍,下列关于其主要表现,说法不正确的是( )。