正确答案 ：错

解析

本题考查人员配备。
理论培训是提高主管人员管理水平和理论水平的一种主要方法。职务轮换是让受训者依次轮流担任同一层次的不同职务或不同层次的相应职务，以使其全面了解整个组织的不同工作内容，得到各种不同的经验，为其今后在较高层次上任职打好基础。因此，题干说法应为“职务轮换”。
故本题说法错误。