法约尔提出的十四条管理原则中的集体精神指的是最高层管理人员应采取措施，鼓励职工尤其是管理人员长期为公司服务。

杀鸡儆猴不符合正强化理论的要求。

使命型组织文化常常由一个人或一个很小的群体领导，不太看重组织中正式结构和工作程序。

受历史条件和社会背景的限制，泰勒的科学管理理论不可避免的具有局限性，下列那一项不属于其局限性的表现方面（）

小王作为公司管理者，拥有开展工作所需要的相应权利，同时，公司也明确了小王需要承担的责任，这说明公司的组织设计遵循（）

原材料及设备的购买和产品销售有关的市场活动是是法约尔经营六职能中的（）

下列SMART原则的具体含义中，那一项表示绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标（）

巴纳德提出，正式组织的存在和发展都必须具备三个条件，不包括（）

下列那一项不属于领导三要素（）

西蒙在其著作管理行为中迈出实质性的第一步，就是挑战微观经济学的基本命题，对此，下列有关说法，正确的是（）

下列关于领导的说法，正确的有（ ）

静态风险是指那些只有损失的可能，而无获利机会的风险。