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A
服务原则
B
效能原则
C
权变原则
D
法治原则
正确答案 :C
解析
本题考查行政组织。 系统权变时期的行政组织建立的原则:(1)系统原则。行政组织是一个由各子系统所构成的系统,处于环境的包围中,受环境多方面的影响与制约。(2)整体原则。行政组织作为一个整体,结构合理,则整体功能大于部分之和,反之,则小于部分之和。(3)开放原则。行政组织系统要存在与发展,必须与环境实现信息与能量的交换,否则便会走向分化、瓦解和灭亡。(4)封闭回路原则。行政组织系统信息的输入、处理、输出与反馈形成一个完整的封闭回路,各环节相互联系,缺一不可。(5)权变原则。当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,一个有生命力的行政组织系统必定是一个善于适应性调节的系统。故本题答案为C。
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行政组织的基本要素包括( )。
行政领导的职责包括( )。
( )组织结构是一种由事业部、职能机构、地区管理部门等多种因素组成的组织结构模式。
传统的企业行政组织结构主要有( )几种类型。
行政领导群体结构主要包括( )。
行政组织原则包括( )。
行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出( )。
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单位内部“官多兵少”的局面,反映的问题是( )。
构建一个良好的行政领导群体,需要考虑的领导群体结构要素主要是( )。
本题考查行政领导。人事并重式领导是既关心人,也注重工作,做到关心人与关心事两方面的辩证统一的领导方式。多数成功的领导者共同采用的是人事并重的领导方式。故本题答案为D。
一般地说,多数成功的领导者共同采用的是( )的领导方式。