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报考地区
学习方向
重庆
A
梅奥
B
霍桑
C
马斯洛
D
赫茨伯格
正确答案 ：A
解析
考查人际关系理论。人际关系理论的创始人是梅奥。
相关试题
衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。
既给下属一定的指导，又注意激发和鼓励其积极性的领导者是（ ）。
管理人员与一般工作人员的根本区别在于
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的（ ）的典型反映。
某公司设计部的小李与生产部的小王在征得设计部与生产部部长的同意情况下，小李与 小王直接协作，打破了向个上级层层沟通的等级链，这种情况属于（ ）现象。
下列因素中，不属于企业外部环境因素的是（ ）。
下列属于一般环境中经济因素的有（ ）。
下列选项中属于激励理论的有（ ）。
管理艺术性集中体现在管理活动中对于“度”的把握。
战略管理学派中的认识学派属于（）。
影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。
17.凡事预则立，不预则废。”是强调（ ）的重要性。
