事业单位工作人员贪污、索贿、（ ），情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（　　）活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。

事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请复核、提出申诉。（ ）

撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（ ）为基本工资。

事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。

事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以（　　） 处分。

事业单位对工作人员的考核结果是调整工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（　　）。

事业单位新聘用工作人员， ( )面向社会公开招聘。

给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。