相关试题

“战略管理”一词是由（）提出的。

（）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

组织设计是为实现组织目标而对（）和组织结构进行设计的活动。

非正式组织和正式组织一样，都有明确的组织结构。

从本质和基本属性上看，组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。

心理学家斯金纳的强化理论认为，要调动下属积极性，领导者工作的重点只能是正强化。

3. 自发创新的结果是不确定的，而有组织创新的结果是确定的。

小明的爸爸用玩具作为奖品，鼓励他努力学习，但是小明对玩具没有兴趣，从期望理论的角度看，（）太低可能会导致小明没有学习的动力。

（）是最灵活、有效的经济杠杆。

某些组织奉行“拼命干、尽情玩”的文化，这些组织可能存在于（）等行业。

（）认为，人是“社会人”，提高生产效率的关键是满足员工的社会欲望，提高工人的士气，而不是纪律的强制和物质的激励。

关于德尔菲法，以下说法正确的是（）。