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正确答案 :对
解析
本题考查目标创新。 管理创新目标具有层次性,即高层管理创新目标、中层管理创新目标和低层管理创新目标。不同层次管理创新目标的不同在于其涉及面的大小和涉及内容不同。例如高层管理创新目标涉及全局,比如组织管理模式的改革或组织体系的变革。而中层管理创新目标则可能是组织管理中某一方面管理活动的创新目标,这些目标是局部的。 故本题说法正确。
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美国经济学家熊彼特认为,创新是企业家最重要的精神,是区别企业家与非企业家的标志。
创新的风险主要有( )。
促进创新最好最长久的方法是( )。
在实践中,根据企业经营目标,将目标不同的成员分开,为维护整体目标而丢弃不相适应的成员,这种组织结构创新属于( )。
创新的过程主要包括( )。
创新是用来保持企业生存和发展的有效手段,而不是为了创新而创新。
( )是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
创新的核心在于( )。
创新的市场风险是指技术上的成功与否具有不确定性。
从创新与环境的关系分析,创新分为( )。
技术创新就是将技术变为商品,并在市场上得以销售实现价值,获得经济效益的行为和过程。
从创新的组织程度上看,创新分为( )。