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重庆
A
个人因素
B
人际因素
C
结构因素
D
技术因素
正确答案 ：C
相关试题
31.下列关于配对比较法的叙述,正确的是（ ）。
20.某组织基层作业人员为64人，各层次管理幅度均为4，则该组织共有（ ）个管理层次。
6.管理职能的数量划分具有灵活性。
2．管理者在控制工作中可采取的处理措施只有纠偏。（ ）
23.下列选项中，属于授权的一项是（ ）。
10. 下列属于前馈控制的是（ ）。
5.德国经济伦理学家彼得·科斯洛夫斯基提出，一种是谋利或经济活动的“最强的动力”，一种是道德的“最好动力”，两种动力往往处于矛盾中。（ ）
6.产品部门化的优点有（ ）。
科学管理理论的中心问题是（ ）。
19.对管理工作进行绩效评价的指标有（ ）。
职能型组织结构的优点是（）。
11.精神层文化为组织的物质层和制度层文化提供思想基础，是组织文化的载体。（ ）
