三、判断题（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分）61.技术创新是企业创新的主要内容，要素组合方法的创新是技术创新的核心内容。（ ）

19.在常用的控制标准中，“顾客满意度”属于（ ）。

当组织进入成熟期，可预见性最大，相对稳定，从而也更适用于（ ）。

扁平式组织结构的缺点有（ ）。

35.下列预测方法中，容易出现“乐队效应”的是（ ）。

与市场决策相比,公共决策的过程更加复杂,存在各种障碍和制约因素,使得政府难以制定并执行合理的公共政策。

目标创新是管理创新行为的先导，技术创新是产品或服务质量的决定因素。

目标-途径理论提出了两类情景变量作为领导行为-结果关系的中间变量，一个是环境因素，另一个是（ ）。

在管理控制的实践中，工作场所常常伴随有各种形式的暴力存在。下列选项中，哪些描述构成了工作场所的暴力？（ ）

当评价的结果用于评选最佳员工时，人物比较法是一个十分有效的方法。

90.公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容，从来不给予鼓励，导致双方沟通困难，这是由于个人因素造成的沟通障碍。（ ）

管理幅度是指一个领导者可以有效地领导和指挥直接下属人员的数量。