相关试题

优秀领导者不仅依靠合法的地位所赋予他的职权，而且能以个人的才能、魄力和威望来促使他人努力工作。

企业人员素质普遍偏高，对领导的意图能很好地意会，则适合采取集权管理。

以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为：

（ ）是信息的生命，是信息的全部意义所在。

下列关于传播方法的运用，不正确的是（ ）。

在管理实践中，人们越来越多地强调使用（ ）。

（ ）职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等。

（ ）是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。

我国制定的国民经济发展的五年计划属于（ ）。

使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是

在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在一无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？

秘书对领导者的从属和服从，其范围限于：