戴着“有色眼镜看人”是一种应克服的决策定型效应。

企业文化一旦形成并固定下来后，不仅对组织内部发挥作用，也会通过各种方式对社会产生影响，属于文化层面的（）。

18.在存在商品货币关系的社会里，工资是计量和评价劳动的社会标准。（ ）

21.下列选项中不属于非预算控制法的是（ ）。

盈亏平衡点法，是根据对（ ）之间的相互制约关系和综合分析，找到使企业不赢不亏的平衡点。

4.过分集权会降低决策的质量和速度。（ ）

德鲁克的“目标管理”理论认为人具有社会属性，并非只是为了食物而工作，影响人的工作意愿除了物质条件外，还有社会和心理因素等，因此“胡萝卜加大棒”是一种行之有效的激励方式。

2.组织的环境越不稳定，管理幅度越窄；环境越不确定，越应该分权。（ ）

科学管理的中心问题是要使工人掌握标准化的操作方法。（）

59.战略制定就是在战略分析的基础上，制定组织的战略方案，它包括哪些内容？（ ）

逆反心理是一种心理抗拒反应，是个体适应环境的一种正常的心理机能，下列没有体现逆反心理的是( )。

16.（ ）首先将权力划分为职务权力和个人权利。