领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（ ）。

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想？（ ）

公司要求每位员工在年末提交自己的年终总结，并由主管领导参与其上一年度的表现对辖下员工进行考评，并会对进步最大的员工进行奖励，这属于哪种比较方法？（ ）

激励原理属于（ ）。

管理工具是管理的手段和途径，管理工具的选择、运用和组合是管理工具研究的最基本主题和归宿。

一个组织的管理是否有效，要看它的分工是否彻底，二者成正比关系。（ ）

管理既有科学性，又有艺术性。这里的艺术性是指（ ）。

战略管理在组织的应用还存在的限制和困难包括（ ）。

由委托代理关系所产生的委托代理成本在组织管理中具体表现为监督激励成本和承诺成本。

战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

下列属于不确定型决策方法中“悲观法则”的是（ ）。

组织设计中，最基础的部分是（ ）。