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A
流程更加扁平化
B
模式透明化
C
活动互动化
D
对象个性化
正确答案 :A B C D
解析
本题考查网络沟通。 网络沟通的特征有:流程扁平化、模式透明化、活动互动化和对象个性化。故本题答案为ABCD。
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关于管理职能的不同时期的学者对此有不同描述,历经了20世纪初法国管理理论学家法约尔提出的五种管理职能,再到20世纪50年代美国管理学家孔茨提出的五项职能。其中关于计划的下列说法不正确的是( )。
企业中的组织变革是一项“软任务”,即有时候组织结构不改变,企业仿佛也能运转下去,但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此,企业管理者必须抓住组织变革的征兆,及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有( )。
不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源,这体现了组织文化的意义。
领导负担重,指挥路线长的组织结构类型是( )。
某葡萄酒公司对批量制造出来的葡萄酒,在最终装瓶前应按质量控制标准进行检测、以确保质量,这属于( )。
回首2019年,嫦娥四号实现人类探测器首次月背软着陆,全球最大静音科考船“东方红3”号船交付,被称为“新世界七大奇迹”之首的北京大兴国际机场投入使用,长征五号遥三运载火箭成功发射,这些例子体现了( )是引领发展的第一动力。
控制可以帮助职工及时调整工作状态,提高工作能力。
“生在其位,不谋其政”的领导类型是( )。
根据管理效率定义的公式,投入的管理成本越高,管理的效率越低。
( )在管理上强调必须采取强制措施或惩罚办法等外部控制来作为指挥和控制手段。
绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标,积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的( )。
一、单项选择题企业中对战略管理过程承担直接责任的管理人员称为战略管理者,( )属于战略管理者?