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A
明确目标
B
下级的认可
C
协作意愿
D
信息交流
正确答案 :B
解析
考查社会系统理论。巴纳德认为,正式组织不论大小其存在和发展必须具备三个条件,即明确的目标、协作意愿、信息的交流。关于管理者权威,巴纳德认为,它来源于下级的认可。但管理者权威不是组织存在的基本条件。故项符合题意。
相关试题
下列不属于人际关系理论主要观点的是()。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
为了促进组织内部管理交易有效完成而花费的代价和成本是()。
实际中,主要用来控制固定费用的预算方法是()。
前馈控制是以未来为导向的,它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是()。
管理过程中应该避免一切冲突的存在,以保证管理效率的提高。
控制强调精确,应该严格按照偏差数值的大小来纠正偏差。
()是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功。
下列关于管理创新的综合认识中,正确的是( )。
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
缺少以下()因素不会导致员工不满意的情绪产生。
由于任何决策的后果均有利弊,所以决策者只能利弊中选择最优。