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A
等级择一法
B
行为对照量表法
C
强制分配法
D
综合尺度量表法
正确答案 :C
解析
考查绩效评价的方法。绩效评价的方法有两类:一类是绝对标准—量表法,另一类是相对标准—比较法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。只有C项强制分配法属于比较法。
相关试题
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战略控制要做到()控制,掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正,要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。
一、单项选择题,每题1分,共40分。被称为“组织理论之父”的管理学家是()。
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()是指公共部门的管理工具满足某一特定全体的需要、偏好的情况。
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关于头脑风暴法说法正确的有()。
经营预算中,最基本和最关键的预算是销售预算。
X理论管理采用的是( )政策。
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