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单选题 一、单项选择题 某公司安排职工小李在国庆节期间上班,根据劳动法的规定,小李的加班工资为不低于其标准工资报酬的( )。

A

150%

B

200%

C

250%

D

300%

正确答案 :D

解析

本题考查劳动法。我国《劳动法》规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以小李在法定节假日国庆节上班的加班工资为不低于其标准工资报酬的300%。