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正确答案 :错
解析
考查管理者应具备的技能。一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大方面。人际技能也就是所谓的“懂人”,指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。而概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境之间相互影响复杂性的能力。“世事洞明皆学问,人情练达即文章”意思要把人情世故弄懂就是学问,有一套应付本领也是文章。可知,题干说明领导者必须具备“懂人”的人际技能。
相关试题
管理成本的大小受到多种因素的影响,下列属于组织内部和外部相结合的因素是( )。
“预防为主,防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法,以下哪种控制方式是最重要的( )。
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织?( )
第二次世界大战之后,日本的迅速崛起和其善于创新有关。 ( )
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
在实践中,由于组织网络化、组织扁平化、组织流程再造等理论的影响,一些组织将结构变革作为组织管理的一个重要目标来追求。这显然与管理大师钱德勒的()观点相悖。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
在其它因素不变的情况下,仅仅改变某些因素,就可以影响组织目标的实现程度,这些因素是指()。
在决策因素中不确定性和复杂性的程度最高的管理系统是()。
一般来说,实行目标管理需要逻辑的步骤是( )。
下列属于一般环境中经济因素的有( )。
( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。