24.目标管理中的目标一般是指（）。

9.以下属于人员选聘原则的是（）。

公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。

法律方法的作用主要表现在（ ）。

16. 在组织设计中，分权是必不可少的。下列因素中，对分权有促进作用的是（）。

18. 计划活动的结果表现为各种具体的计划形式，包括（）等。

三、多项选择题（每题1.5分，共30分）1.组织变革的类型按变革的不同分为（ ）。

23.管理的基本目标是要在不断急剧变化的社会中实现组织的经济目标。

35.下列不属于战略管理的构成要素的有（ ）。

22.某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为80元，产品单位售价为120元，若企业目标利润是30万元，则该企业至少应完成（ ）万件的产销量。

15.资料是否齐全、正确，直接影响者预测的结果的可行性。

从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）。