事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
战略管理
B
现场管理
C
组织协调
D
开拓管理
正确答案 :C
解析
考查管理职能。中层管理者通常是指处于高层管理者与基层管理者之间的一个或若干个中间层次的管理人员,他们的主要职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。可知C项正确。
相关试题
古典管理学者法约尔早在20世纪初在提出管理的原则时就明确指出管理人员( )的重要性。
在河野义弘的组织文化类型中,多出现于初创期组织的是( )。
明确工作绩效差距可以采取的方法有( )。
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。
一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( )。
上级为下级制定的计划越完备,则集权化倾向越明显。
下列属于战略评价的一般原则有()。
与事业部型组织相比,直线型公司等级严格、结构简单和集中控制,易实现分工利益和规模经济,在很大程度上减少公司的外部交易成本,但不可避免地增加内部组织成本。
工作丰富化的管理措施是根据( )。
专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。
美国学者西拉季认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、技术和( )等。
建立专门履行控制职能的组织机构是控制的重要特征。