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正确答案 :错
解析
考查双因素理论。美国心理学家赫茨伯格1959年《工作与激励》中,首次提出了“激励-保健因素”理论。
相关试题
在河野义弘的组织文化类型中,多出现于初创期组织的是( )。
下列关于刚性管理的缺点,说法不正确的是( )。
当组织的权力高度集中在上层,问题要由下至上反映,并最终要由最高层决策时,组织的集权化程度就较高。
计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。这体现的是()。
决策和计划解决的问题不同,它们之间互不渗透。
强调企业是环境创新的主体,企业可以创造有利于企业自身发展的环境。指的是环境创新中的()。
单位计划从上到下分为多个等级层次,并且( )。
组织结构是稳定的,不能随着组织内外部条件的变化而变化。
根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。
下列四种做法中,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?( )
企业目标并不是一成不变,应根据外部环境变化及时调整与修正,使其更好实现企业宗旨,这就是确定企业目标原则的( )
经济管理领域中信贷的主要作用是( )。