相关试题

“一个企业的管理者的素质决定了这一企业的本身的素质”，这反应了管理学理论中的（ ）。

领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导，除非部属有要求，这种领导类型属于（ ）。

在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。

领导行为理论包括（ ）。

在斯托根梯看来，下列领导风格中，效果最佳的是（ ）。

如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是（ ）。

结合双因素理论，马斯洛需要层次理论中，与保健因素一致的需求有（）

90.在管理实践中，管理者运用惩罚的方法容易造成被惩罚者心理上的创伤，引起被惩罚者的对立情绪。（ ）

沟通的主要障碍有（ ）。

权力是领导的首要构成要素。（ ）

社会比较理论又名公平理论，由美国心理学家弗洛姆提出。

挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。