组织职能包括（ ）等要素。

非正式组织的存在及其活动,对正式组织起的积极作用主要表现在（ ）。

（ ）属于正式的组织形式。

戴立在改革开放初期创办了一家小型私营视频企业。由于产品口味好、价格面向一般大众，很快就确立了消费者认可的品牌，销路非常好。在这种情况下，戴立企业的员工人数也随之增加，由原来的6名家族成员增加到现有的120名，工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时，戴立也意识到前所未有的困扰——他越来越感觉到工作的力不从心。每天疲于奔命处理各种各样的琐事。但是，尽管如此，工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此，戴立请教了许多人，具有代表性的建议有以下四种，哪个最有效?(  )。 

当代管理机构变革的一大趋势是（     ）。     

高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适当减少些。

组织要素包括组织设计、人员配备、组织结构、组织文化等要素。

非正式组织是指（ ）。

日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言：当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们。但如果发展到1，000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。当企业增至10，000名职工时，你就必须退居到后面，并对职工们表示敬意和谢意。这段话说明(    )。 

正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（ ）。

非正式组织也有明确的组织结构类型。

为实现共同目标而一起工作的群体是( )。