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A
合法性
B
合理性
C
规定性
D
规范性
正确答案 :D
解析
考查组织特征。组织原则统一性特征的表现为:组织是按照一定组织原则结合起来的,组织原则是组织构建和运行的基本规范和规则的总和。组织原则包括目标一致、权责相符、管理层次、管理幅度、专业分下、统一指挥、授权、人本管理等原则。它们既是组织目标和价值的规范性体现,又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。
相关试题
13.在SWOT分析矩阵中,当组织面临巨大的外部机会,却受到内部劣势的限制,应当采取( )战略。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。
在实践中,由于组织网络化、组织扁平化、组织流程再造等理论的影响,一些组织将结构变革作为组织管理的一个重要目标来追求。这显然与管理大师钱德勒的()观点相悖。
职能部门化的缺点有( )。
战略管理学派中的认识学派属于()。
一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分,每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请将确定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选;错选;不选均不得分)作为一所民办学校的校长,刘美每年都去拜访一些捐赠者,向他们介绍学校的发展情况并对他们的支持表达谢意,她在这里扮演了管理者的什么角色?( )
矩阵型组织结构的缺点是( )。
管理的适度原则要求管理要进行( )。
下列选项中属于激励理论的有( )。
下列不属于企业变革内部因素的是()。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
管理的二重性是指( )。