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正确答案 :错
解析
考查点是绩效改进的方法。James Womack和Daniel Jones在《精益思想》中,把由丰田开创的精益生产方式总结出五个基本原则,成为所有踏上精益道路的组织不厌其烦地理解和实行的基本原则。精益崇尚流动,精益注重消除浪费,浪费被定义为提供产品和服务中任何不必要的环节。而约束理论注重系统改进,系统由一系列相互关联的流程组成的。故题干中的绩效改进方法是精益思想,而非约束理论。
相关试题
信度是绩效评价所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度,信度差意味着绩效考评结果准确性低。
绩效评价的程序( )。
69、在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。
以下对管理成本与管理效率的理解正确的是( )。
兼并市场的竞争压力会降低组织的委托代理成本。
组织结构形式多种多样,但最基本的是( )。
人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为( )。
产权就是受制度保护的利益,它包括不可分割的两个方面:权利和利益。
约束理论注重系统改进。
一般来说,管理者的素质直接影响管理的效果,好的管理者能够降低管理成本。
在经济学原理中提出生产有四要素:土地、劳动、资本和企业家才能的经济学家是()。
从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括()。