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A
松散型结构
B
专业化分工程度高
C
规范化程度低
D
分权化
正确答案 :B
相关试题
行政行为的( )是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的,因而相对于其他方法而言,行政方法比较具体,不仅行政行为的内容和对象是具体的,而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。
管理的一般特征有()。
某高校禁止外卖进入学校,结果反而有更多的学生选择“偷运”外卖而不是选择去食堂。这属于下列哪种心理表现?( )
有效沟通和达成共识是相同的含义。
将管理界定为“管人”和“理事”,即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理,该含义能准确地表达出管理的完整含义。
下列属于组织文化的负功能是( )。
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的,能持续发展的组织,下列不属于其五项要素的有()。
( )的领导者把员工的士气维持在一个令人满意的水平上,同时为平衡起见,采取恰当的组织行为来使工作得以完成。
计划工作需要有意识地决定组织的发展方向,同时的问题不包括()。
下列关于刚性管理的说法,不正确的是( )
组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述,同样也能体现非正式的沟通和权力关系。
强文化是组织在一定时期内所形成的占主导地位的组织文化。