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报考地区
学习方向
重庆
A
管理的实践性
B
管理的复杂性
C
管理的科学性
D
管理的变动性
正确答案 ：A
相关试题
企业组织变革的征兆包括（ ）。
小王在考编制的时候，想快速上岸，但是觉得学科备考起来很难，知识点多，不愿意花时间安心复习，这种心理压力表现为（ ）。
适当的授权可以增加管理宽度。（ ）
组织的设计必须考虑人的因素即（ ）。
在外部环境剧烈动荡时，组织结构弹性应该大一些。
某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处(营业所)，每个办事处都用电脑直接与中央数据库连网。这意味着该公司今后朝什么方向发展?（ ）
当评价结果用于评选最佳员工时，配对比较法很适合。（ ）
多维立体型组织结构是（ ）形式的综合发展。
一般而言，组织结构先行变化，组织战略随之而变。（ ）
如果激励因素没有得到满足，员工会产生极度的不满意。（ ）
企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定他的责任和权利。这些工作被称为： ( )
要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作？（ ）
