“新颖效应”最容易在熟悉人中出现，受最近发生的事情影响认知。（ ）

20世纪70年代，菲根堡姆首次提出了全面质量管理的概念。（ ）

（ ）首先认识到责任不能推诿给下属这一原则。

管理学“老三论”，简称SCI论。包含的是（ ）这三门学科。

艾德佳·沙因认为，组织是为了达到某一特定的共同目标，通过各部门劳动和职务的分工合作与不同等级的权力和责任的制度化，有计划地协调一群人的活动。（ ）

下列不属于宏观环境创新的是（ ）。

管理的第一次飞跃是从经验管理到科学管理。（ ）

某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )

下列不属于组织设计的基本原则有（ ）。

组织使命反映了一个组织之所以存在的理由或价值、宗旨，它回答的是“我如何做”这一根本性的问题，同时也反映了员工在组织中工作的动机,能够指导和激励员工。（ ）

下列关于“复杂人假设”的观点。正确的有（ ）。

组织结构设计是一个涉及六方面关键要素的过程，“规章制度在多大程度上可以指导员工和管理者的行为”体现了下列哪种关键要素？（ ）