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报考地区
学习方向
重庆
A
展示才能和影响力
B
将信息传递给别人
C
将工作布置下去
D
激励或影响人的行为
正确答案 ：D
相关试题
物质文化是企业文化外在形象的具体表现，主要包括（ ）
决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（ ）。
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对业绩关心较多，对人很少关心，属于任务式领导。
14.不由组织的层级结构限定的沟通类型是（ ） 。
为了提高等级链中信息传递的速度和质量，法约尔提出了跳板原则。
决策贯穿于管理过程的始终，也是组织各级、各类管理人员的主要工作，只是决策的重要程度或影响范围不同而已。
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（ ）。
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（ ）。
弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中包括（ ）。
责任原理要求（ ）
积极倾听指不带先入为主的判断或解释的对信息完整意义的接受，因此它要求听着全神贯注。
计划工作的核心环节是（ ）。
