事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
因事择人
B
因材器使
C
动态平衡
D
公开招聘
正确答案 :A B C
相关试题
下列方法中,强调匿名发表意见的是()。
小美总是在向领导汇报工作时过分大自己的业绩,但公司并没有具体的核实机制,领导也懒得去核实,体现了下列哪种效应?( )
10. 下列属于前馈控制的是( )。
“关键的少数,次要的多数”的分布规律,反映的是控制应突出( )。
8. 下列哪一项属于行为决策理论的主要内容?( )
20.某组织基层作业人员为64人,各层次管理幅度均为4,则该组织共有( )个管理层次。
三、判断1.在组织绩效管理中,核心环节是绩效设计。( )
9.以下著作体现了我国管理思想的有( )。
某公司进行招标,最终留下甲、乙、丙三个公司,由业务部、事业部和策划部组成的决策群体对三个公司进行成对表决。业务部和事业部认为乙公司要好于甲公司,甲公司被放弃,留下乙和丙公司进行比较,这时业务部和策划部认为丙公司要好于乙公司,那么最终将与丙公司合作、该公司的做法使用的方法是( )。
3.下列哪一个实验不属于梅奥的霍桑实验( )。
下列不属于定量决策法的是( )。
9.食品销售公司收购食品加工企业属于( )战略。