8.“灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门间的协作与配合，并且有利于开发新技术、新产品和激发成员创造性”的组织结构形式是（ ）。

（ ）是战略管理过程的核心问题。

10.管理的基本职能包括（ ）

第二次世界大战之后，日本的迅速崛起和其善于创新有关。 （ ）

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人，所以，管理主体只能以个人形式存在。

组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的 ( )。

下列关于创新与研究开发的关系，表述不正确的是（ ）。

对组织人员而言，主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、（ ）等五方面予以考评。

“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（ ）

下列选项中属于激励理论的有（ ）。

80、以人为中心的变革即通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。

管理的二重性是指（ ）。