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A
盈亏平衡点法
B
决策树法
C
小中取大法
D
折中法
正确答案 :B
解析
考查决策的主要方法。对于确定型决策,应使用盈亏平衡点法;“决策树”法适用于风险型决策;不确定型方法,主要有三种,即冒险法、保守法和折中法。
相关试题
( )是指领导者在非程序化的管理过程中,依据自己掌握的领导科学知识和经验,熟练地处理各种事务,以实现高效领导的技巧。
发明创造先于创新,创新是发明创造的应用。创新的核心在于创造。
下列正强化方式中,更有利于组织目标实现的是( )。
六西格玛管理中的 DMAIC,是指( )。
当今管理的新趋势,人由“劳动力”转变为( ),进而成“人力资本”。
观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核心。
在行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整。
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
以下关于管理密度、管理强度、管理效率说法正确的是( )。
关于组织结构的刚性与管理成本的关系,下列表述错误的是( )。
战略管理过程具有长远性,具体体现在( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。