属于管理中组织职能的有（ ）。

授权与分权有所不同,孔茨认为,授权是分权的一个基本方面,分权的含义略大于授权。

社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（）。

人本原理——以人为中心的管理思想,是20世纪末管理理论发展的主要特点。

9.以创新为驱动的互联网行业不适合韦伯式的科层制组织结构和管理模式。

司法以依法公正裁决纠纷为目的，司法是国家管理经济社会中最具消极性和被动性特征的手段。

管理方格论中，乡村俱乐部型的管理是通过保持必需完成的工作和维持令人满意的士气之间的平衡，使组织的绩效有实现的可能。

（ ）是运用财务预算对经济系统的生产经营活动进行控制。

行为决策学派认为决策是一个选优过程,所以决策结果是基于已有资源背景下寻求利润或收益的尽可能大。

新古典管理时期，研究方法由规范转向了（ ）。

组织中的正式权力关系越明确、越层级化,领导者越应表现出支持性行为,降低指导性行为。

知识与经验越丰富，就越能观察和发现问题，就越能开辟出创新思维的新领域。