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正确答案 :错
解析
本题考查情感方法的内容。 情感方法最能体现文化管理的亲和力,其核心是激发职工的积极性,消除职工的消极情绪,通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。题干应为“情感方法”。 故本题说法错误。
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针对组织建立持久稳定、效率可靠的运转秩序这一管理主题,具有强制性特征的管理工具成为主流。
从具体运用的角度看,刚性的管理方法可以分为( )。
同样的超额劳动在不同效益的组织里奖金数量应当相同。
( )是指强制性介于强制工具和志愿工具之间的那部分政府工具。
系统论、信息论和控制论是实现管理方法科学化的理论基础。
关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是( )。
在行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整。
管理辩证法就是管理活动的( )。
“皮革马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
组织系统的目的性是指环境是一个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展。
系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。
按照( )可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。