事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
共享信息
B
鼓励员工报告好消息
C
强调书面的沟通
D
追踪沟通的效果
正确答案 :A D
相关试题
以下属于科学管理理论的内容的是()。
当下属从事重复性的和没有挑战性的工作,而组织的结构层次清晰时,根据路径-目标理论的观点,此时应当采用下列哪种领导风格? ()
期望理论认为,人之所以愿意从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标就是他们要达成的自己的目标。
组织结构设计涉及的关键要素主要不包括( )。
关于ERG理论,说法正确的有()。
计划工作需要有意识地决定组织的发展方向,同时的问题不包括()。
行政行为的( )是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的,因而相对于其他方法而言,行政方法比较具体,不仅行政行为的内容和对象是具体的,而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。
一、判断(每题1分,共30分)管理是一个协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人一起或通过别人实现组织的目标。
“家文化”是日本一种独特的社会文化,是日本传统文化的基石,其在日本企业中也得以成功融合。日本企业中的“家文化”所体现出的成功管理技巧是( )
从某种程度上来说,个体和组织中的群体会抵制变革,下列属于个体阻力的是( )
公司战略根据成长方向的不同可以分为增长战略、稳定战略和收缩战略,下列不属于收缩战略的是( )。
组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述,同样也能体现非正式的沟通和权力关系。