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A
适度原则
B
人本原则
C
最优化原则
D
满意原则
正确答案 :A B
解析
本题考查管理原则。 管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则。主要包括:(1)效益原则,效益是指组织目标的实现与实现组织目标所付出的代价之间的一种比例关系。(2)人本原则,人既是组织的中心,也是管理的中心,人本原则应该是管理的首要原则;(3)适度原则是指组织在业务活动范围的选择上既不能过宽,也不能过窄;在管理幅度的选择上,既不能过大,也不能过小;在权力的分配上,既不能完全集中,也不能完全分散,必须在两个极端之间找到最适点,进行适度管理。故本题答案为AB。
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( )一直是中国企业的一块“软肋”。
可以进行反馈的沟通是( )。
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( )是控制系统能发挥多大作用的决定性因素。
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决策的特征主要有()。
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下列关于管理的创新性说法不正确的是() 。
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7.下列选项中属于记载我国古代管理思想文献的是()。