“好的管理者能变草为金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的管理万能论。（ ）

工作人员的凝聚力越强，工作效率也就越高。（ ）

目标管理是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具。（ ）

直接影响战略和战略管理成败的因素是（  ）。

63.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（    ）

确定管理人员的需求量，可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说，管理层次和管理幅度越大，管理人员的需求量也越大。（  ）

人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇，这四种因素中( )超出个人控制范围。

控制的过程，首先是确定控制的标准，标准越明确，控制越有效。（  ）

某政府机关实施“流程再造改革，根据工作流程重新组织业务活动，并构建了统一的业务平台，极大地提高了工作效率和公众满意度。下列关于“流程再造”作用的说法，正确的有

现代管理的一项重要任务就是建立一个合理的能级，能保证管理的各项内容动态地处于相应的能级中，充分发挥出各自的作用。（ ）

反馈控制是管理控制工作最传统的方式。（  ）

在管理活动中，经济方法的特点是利益性、直接性和灵活性。(  )