组织人员的选聘工作，在进行职务分析这一步时，要形成（ ）。

在市场经济条件下，可以达到间接控制目的的经济杠杆不包括（ ）。

一、单选题（每题1分，共50题）所谓组织，是指由人员组成的、具有明确目的和系统性结构的实体。以下选项中，不属于组织都具有的三种基本的特征的是（ ）。

进行控制首先遇到的问题是“控制什么”，也是在制定控制标准之前首先要妥善解决的问题。（ ）

领导者的管理对象包括多种生产要素。

明茨伯格的10种管理行为中，（  ）不属于人际关系角色。

从激励的含义出发，（ ）是指人们对某种目标的渴求和欲望。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的领导者”。

管理创新目标的达成不仅取决于管理创新主体的努力，还取决于企业相关方面和员工的配合，这是指目标创新需要有（ ）。

“高等院校承担着为社会培养各类人才的重任，它们是组织中人力资源的重要来源。”这体现了在组织的具体环境中（ ）的重要性。

如果把效率看成是企业经营指标之间的比率，那它与付出与获得的数量、节省的资源、工作质量都有关系。

从管理层次和管理职能要求来看，各项技能对高、中、基层管理人员是同等重要的。