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报考地区
学习方向
重庆
A
干部的招录考核
B
入学的考试和体检
C
领导审查工作
D
人员培养和训练计划
正确答案 ：D
解析
本题考查控制类型。 人员训练和培养计划属于预防性控制。故本题答案为D。
相关试题
某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。
以下关于滚动计划法的说法错误的有（ ）。
当员工意识到奖励是自己可以轻而易举得到的东西，此时激励作用会大打折扣；因此，领导者在设置任务时，应尽量揣摩员工的需求。（ ）
整个业务流程再造实施体系由观念再造、流程再造、组织再造、试点与切换以及实现战略等五个关键阶段组成。（ ）
（ ）是激发创新思维的首要因素。
下列选项中不属于绩效评估方法的是（ ）。
战略管理时代，管理的重点不包括（ ）。
把领导定义为影响力，即影响人们心甘情愿和满怀热情地为实现集体目标而努力的艺术和过程的是（ ）。
创新思维的作用有（ ）。
增长型的战略实施主要是由高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略，是一种自上而下提出战略的过程。（ ）
以下行为对照表法的评价中，正确的有（ ）。
法约尔从心理学和社会学的角度比较完整的论述了管理的职能、原则、企业的活动。（ ）
