企业中管理干部的管理幅度，是指他（ ）。

要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作？（ ）

（ ）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。

某小型塑料彩印厂为取得市场优势，计划高价引进高科技型生产线。厂领导为使引进设备早日投产，决定从生产、销售等部门临时抽调人员，采取“大会战”的形式保证生产线安装工程的管理先进性。由此可以推测长期以来该企业最有可能采用的基本组织形式是：（ ）

应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ ）。

组织制定业务层战略和职能战略的依据是（ ）。

麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等激励需要。

小王在考编制的时候，想快速上岸，但是觉得学科备考起来很难，知识点多，不愿意花时间安心复习，这种心理压力表现为（ ）。

菲德勒的研究表明，（）的领导者在非常有利和非常不利的环境下，效果会更好。

所谓无边界组织，就是要打破组织与客户之间的外在界限和地理障碍，但组织内部的垂直界线和水平界线依旧分明。（ ）

采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。（ ）

按照沟通方式不同，沟通可以划分为（ ）等类型。